为持续落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）有关要求，进一步深入推进落实学校信息公开工作，切实将提高办学透明度落到实处，现将学校2025-2026学年信息公开工作情况报告如下（数据统计起止时间为2025年9月1日-2026年8月31日）。
一、工作概述
（一）强化主体责任，夯实组织保障
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，将信息公开作为推动学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手，健全信息工作机制，充分发挥学校信息公开工作领导小组作用，学校办公室统筹负责信息公开日常工作和依申请公开的受理工作，通过送学上门等形式，加强信息公开分层分类业务指导；各二级单位各司其职、协同配合，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，强化资源整合，综合运用各类公开渠道，持续加大信息公开力度，最大限度保障学校师生员工和社会公众的知情权、参与权、监督权。
（二）完善工作体系，畅通公开渠道
优化信息公开全流程管理，完善事前谋划、事中审核、事后跟踪的全流程管理闭环，确保信息发布及时准确、流程规范有序。优化主渠道功能，发挥学校官网、官微、官方APP、信息公开专栏等官方媒体平台作用，动态更新信息公开目录，精准落实各项公开责任；新增信息公开专栏“一键投递”功能，完善审核链条，以数智化赋能提升公开效率。健全“中财e办”接诉即办服务平台，100%响应办结，畅通师生沟通渠道。落实一线规则，以校领导开放日、听讲思政课、联系基层党支部、调研走访、座谈会等方式建立师生经常性沟通机制。将新学期工作会议、书记院长工作例会、书记工作坊、教职工代表大会、工会会员代表大会、学代会、研代会等作为信息公开、校务公开的重要载体，有机联动、多线协同，确保了信息公开工作体系运转高效。
（三）聚焦重点领域，提升公开实效
紧扣重点领域，以师生需求为导向，依托信息公开专栏及相关部门网站第一时间公开招生、就业、人事、财务、招标采购等师生重点关注领域信息。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观学习教育等重要活动和关键时间节点，综合运用宣讲、融媒体平台等方式向师生解读中央和教育领域重要会议精神、重大部署和学校重要改革发展事项。在重大决策前通过专题调研、座谈会、线上线下征求意见等多种渠道广泛吸纳专家、师生意见，在制定《中央财经大学“十五五”教育事业发展规划》等文件时，均规范征求意见，凝聚共识，做好关注度高、专业性强、需广泛知晓的政策、举措宣传解读工作。将“落实师生意见建议反馈机制，及时回应解决师生意见建议”纳入二级单位绩效考核指标体系，建设学校规章制度库，为师生查询使用提供便利。
二、主动公开情况
（一）信息公开总体情况
中央财经大学门户网站（http://www.cufe.edu.cn/，以下简称学校官网）设有“学校概况”固定栏目，介绍学校简介、历史沿革、历任领导、现任领导、学校章程、国际合作、学科建设、学校标识、统计信息等内容。2025-2026学年，学校通过学校官网向社会公开报道办学发展重要信息1098条。其中，“通知公告”栏目发布教学、科研、人事、财务、招生等方面信息36条；“报告讲座”栏目发布讲座论坛信息37条；“招标公告”栏目公开各类招标信息318条，“自采公告”栏目公开各类采购信息707条。同时，学校围绕重大节点和工作重点，在学校官网新增开设“树立和践行正确政绩观学习教育”“学习贯彻党的二十届四中全会精神”等专题新闻栏目，多角度、全方位宣传学校事业发展成就、公开学校办学治校情况。
学校依托融媒体中心建设，采用融媒矩阵、报网一体的方式立体化开展学校宣传报道。2025-2026学年，学校官方微信关注用户27.2万人，推送图文信息280篇，累计阅读量224.3万次，微信视频号发布视频98条，累计播放量267.2万次；官方微博关注用户13.7万人，推送图文信息581条；官方B站号关注人数7.2万人，发布作品57件；官方快手号关注人数2.4万人，发布作品94件；官方抖音号关注人数8.0万人，发布作品94件；校报出刊26期，推出“中财大师生热议纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会”“学校党委理论学习中心组集体学习综述”“弘扬教育家精神”“中财大师生热议党的二十届四中全会精神”“学校党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育”“龙马奖章”“实践育人”等专版专栏60余项，深度报道学校事业发展动态与成就。
各单位、部门通过校内办公自动化系统（以下简称OA系统）对校内师生公开发布各类公文、通知。通过网上办事大厅发布业务工作指南，实行校内行政事项线上申报、审批和统计分析，已上线业务事项272个。2025-2026学年，在OA系统中发布公文245条，发布部门信息890条，校内公示信息442条；有17335人次通过网上办事大厅申请办理事项304794次，办结率99%，实现了让“数据多跑路、让师生少跑腿”。
学校设立信息公开专栏，实现《清单》所列事项全部公开，使社会公众能够直接和准确地查询到所需信息（具体请访问http://op.cufe.edu.cn/xxgk/xxgk/xxgkjtsx.htm）。各单位、部门结合学年内开展的工作，对信息公开专栏内容进行及时动态调整和更新。同时也在各自网站、公众号等平台上主动回应师生关切，进一步提高学校信息透明度。
（二）重点信息公开情况
1.招生考试有关信息
（1）本科生招生考试信息公开情况
通过本科生招生网和本科生招生办公室微信公众号公开发布本科招生政策及招生信息，内容包含学校本科招生章程、各类型招生简章等招生录取政策，历年招生计划和录取分数、学校学科专业介绍等招生资讯。学校通过本科招生信息网、教育部学信网平台公示有关类型招生测试资格、录取考生名单等。招生录取期间，实时分省、分批次、分科类公布录取进程、录取通知书寄送情况，并提供考生个人录取结果查询；主动公开招生咨询、纪检监督电话和邮箱，并安排专人接听来电和查收邮件，自觉接受社会监督与投诉，保障咨询、投诉渠道畅通。全年实行线上线下全覆盖的招生宣传工作，优化微信公众号宣传内容，增开高招咨询热线电话和咨询群；参加中央电视台科教频道、中国教育电视台、新华网、央广网、北京城市广播、中国教育报、北京考试报及地方媒体等多元平台高招节目，开展《院长带你选专业》系列专场直播。设分省驻地咨询接待点，师生、校友联合在各地开展宣讲、咨询活动，持续优化报考指南、招生计划宣传页等设计制作。新生入校后，完成新生资格复查工作，2025-2026学年未接到与2025级新生入学资格相关的社会举报或调查。
（2）研究生招生考试信息公开情况
通过研究生招生信息网、中国学位与研究生教育信息网和学校研究生院网站主动公开各类别研究生的招生简章、招生专业目录、招生计划，并通过研究生院网站主动公开各学院和专业的研究生复试录取办法、复试分数线和录取人数，共公布硕士招生信息34条，博士招生信息14条，港澳台招生信息3条，报考统计及其他相关信息6条。对参加2026年研究生招生考试复试的考生姓名、编号、初试成绩、复试成绩、总成绩、拟录取状态等信息进行不少于7日的公示，供社会查询。公示范围涉及推免考核拟录取名单、申请考核制博士第一批次拟录取名单、统考硕士拟录取名单、申请考核制博士第二批次拟录取名单、港澳台研究生拟录取名单及相应递补名单，共进行录取公示5次。通过推免共拟录取硕士生923人，通过统考拟录取硕士生2135人，通过申请考核、硕博连读和直接攻博共拟录取博士研究生381人（含24名直博生）。设立中央财经大学研究生招生办公室微信公众号引导考生及时快速了解资讯，微信公众号关注人数为8.8万人。研究生招生在北京教育考试院和学校纪检监察部门全程监督之下进行，在研究生招生简章及复试录取办法中均公布了相关监督电话。
2.财务、资产、采购和招标有关信息
（1）财务信息公开情况
根据教育部要求，2026年4月23日，在信息公开专栏公开了学校2026年财务预算，即2026年收支预算总表、收入预算表、支出预算表和财政拨款支出预算表；2026年8月3日，在学校信息公开专栏公开了学校2025年财务决算，即2025年收支决算总表、收入决算表、支出决算表和财政拨款支出决算表。通过学校招生简章、入学通知书、收费公示栏、公示牌及校园网等方式，分别在沙河校区和学院南路校区对学费收费标准及依据、代收费及服务型收费项目等情况和投诉电话进行公示；在学校信息公开专栏、财务处网站收费公示栏中对学校收费项目进行公示，明确收费标准及依据。通过财务公众号和官网，发布AI风险警示宣传、政策专题调研、所得税业务指引、学生缴费及收费公示、正确政绩观党建学习、零基预算改革培训、内控建设工作等各类通知26篇，通过短信，及时通知老师补缴养老保险抵税工作情况、公积金缴存、个税规划及业务处理相关问题，切实为师生提供便捷、高效的财务服务。在广泛征求各单位意见基础上，制定了《中央财经大学大额资金支付管理办法》《中央财经大学实施零基预算改革工作方案（试行）》《中央财经大学预算管理办法》，推动财务管理规范化、制度化。加快推进财务“数智化”建设，部署上线财务驾驶舱，实时展示科研事业收入等五大核心模块数据，有效服务学校绩效考核体系，提升资金实时监控效能。完善预算绩效管理一体化智能平台建设，实现部门整体绩效与学校重点工作有机结合。持续优化财务系统建设，实现部分酬金业务自动入账，完成财务系统与合同管理系统、乐企数字开放平台等多系统对接，实现停车证、供暖费等服务性收费线上缴费。
（2）资产信息公开情况
①学校固定资产竞价拍卖处置工作严格遵循公开、公平、公正的原则，即信息公开、程序公平、结果公正。竞价拍卖处置工作完成后，通过学校网站公开发布固定资产报废处置成交公告。2025-2026学年在学校资产与后勤管理处网站共对外发布资产处置公告3条。
②2025年9月1日—2026年8月31日期间，对教职工单元周转房申请人承租资格情况公示4次，对教职工周转宿舍申请人承租资格及选房排序情况公示2次，公示信息发布在“校内公示”《教职工单元周转房申请人承租资格公示》、《教职工周转宿舍申请人承租资格及选房排序公示》。2025年11月对教职工首次发放住房补贴情况进行公示，公示地点为办公楼一层、主教一层、图配楼一层。2025年9月对教职工首次发放物业、采暖补贴情况进行公示，公示地点为办公楼一层、主教一层、图配楼一层。
（3）采购与招标管理信息公开情况
2025年9月1日-2026年8月31日期间，学校共组织采购项目184个，其中仪器设备、图书、药品等货物类采购项目42个，重大基建工程、重大房屋建筑物修缮工程、重大基础设施改造工程等工程类采购项目33个，服务类采购项目109个。在中国政府采购网、中央国家机关政府采购中心平台、北京市公共资源交易平台、中央财经大学官网以及采购与招标管理中心网站对外发布信息共计950条，发布类别包括政府采购意向公开、招标计划公示、招标（采购）公告、资格预审公告、单一来源采购公示、中标（成交）结果公告、中标候选人公示、政府采购合同公示等，公开范围涉及采购项目公告、采购文件、采购项目预算金额、采购结果等采购项目信息。
3.组织人事有关信息
（1）人事招聘方面
根据人社部、教育部关于公开招聘的有关规定及学校有关高层次人才引进、优秀海外留学人才引进、应届毕业生接收的要求，学校严格按照岗位设置的类别和聘用程序，对于相关人事变动公开、公平、公正进行，招聘信息发布、招聘实施过程通报、招聘结果公示等均在校园网上予以公布。2026年度招聘公告在校园网公告、人事处招聘信息专栏发布，部分学院还通过学院公众号等发布招聘公告，利用多种渠道广泛招揽优秀人才。在招聘实施过程中，对面试等环节均在指定时间内在校园网主页上予以公示公告。严格招聘结果公示制度，对招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况在校园网主页予以公示。2025年9月1日-2026年8月31日，共进行十二批次拟录用人员公示，并设置情况反映渠道接受社会监督，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
（2）干部任免方面
为进一步加强中层干部队伍建设，规范选人用人工作，学校党委严格依规依纪，履行各项程序组织开展中层领导干部选拔任用工作，在发布考察预告、拟任人选任前公示、发布任免文件等工作环节中，做到信息准确、公正公开。2025年9月1日-2026年8月31日共发布干部任免文件67件，全部面向师生员工公开发布。
（3）职称评审方面
根据教育部关于贯彻落实《高校教师职称评审监管暂行办法》等通知要求，学校坚持党管人才原则，深化改革，完善机制，逐步建立按需设岗、比例控制、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合约管理的教师职务晋升和岗位聘用制度。2025年7月，学校发布《关于开展2025年度中、高级专业技术职务评聘工作的通知》（校发〔2025〕166号），正式启动2025年度教师职称评审工作。为充分体现“公开、公平、公正”的原则，2025年学校继续实行公示制度，在专业技术职务评审过程中分别进行3次单位公示、3次全校公示。其中，单位公示由各单位职称工作小组采取线上或线下方式进行，并在公示期结束后向校职评办备案；全校公示由校职评办通过人事信息系统和校园网线上进行。每次公示期均不少于5个工作日，严格评审推荐程序，强化信息公开。
在职称评审期间，全校教师可通过电话、邮件、书面材料和当面举报等方式向校职评办进行投诉举报，校职评办对投诉举报事项进行记录、调查，在七个工作日内核实情况，并通过电话、邮件、书面材料和当面沟通等方式向投诉举报人进行反馈。
（4）科级干部聘任方面
为进一步坚持党的全面领导，贯彻落实新时代党的组织路线，深化学校人事分配制度改革，选优配强科级干部，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化管理队伍。2026年5月，学校发布《关于开展2026年度部分科级干部聘任工作的通知》，根据各单位、部门科级内设机构、科级及以下人员岗位职数空缺情况，严格依规依纪履行各项程序组织开展科级干部聘任工作。
在资格审核、民主推荐、民主测评、组织考察、拟聘任公示、实施聘任等工作环节中，学校坚持做到信息准确、公正公开。2026年6月9日至2026年6月15日，对科级干部、科级组织员拟聘、拟任人选进行了全校公示。公示期间，可通过来信、来电、来访等方式反映拟聘、拟任干部的情况和问题。2026年6月16日，经校内公示无异议，在学校公文中面向全校发布聘任文件《关于聘任吕荣侠等同志为科级干部的通知》。
4.学生奖助评选信息
2025-2026学年，学校通过OA系统、学生处网站、研究生院网站、助学服务中心网站,以及“中财学工”“中财助学”“研究生院”微信公众号等渠道及时发布各类奖助学金、学费减免、社会性奖助基金项目、优秀毕业生评选的工作通知和各项资助政策；通过学生工作系统结合线下流程对经济困难认定、奖助项目申请评定过程进行规范化管理，评审结果及时在指定范围进行公示；各学院根据学校制定的国家奖学金、国家励志奖学金、校级奖学金评审办法，结合学院实际情况制定评审细则，在学院网站或学院公示栏进行公示，畅通问题反馈渠道，及时回应学生诉求；研究生国家奖学金、学业奖学金、“双百奖学金”拟获奖名单均在校园门户和研究生院网站进行公示，在拟获奖名单公示期间，相关人员可向学校提出异议，畅通问题反馈渠道。
5.学生就业创业信息
（1）校园招聘与就业创业指导信息
通过学校就业信息网、“中财就业”微信公众号、辅导员微信工作群、专项工作群、企业微信等平台，精准推送招聘与实习信息、就业创业指导与咨询信息。发挥校园招聘主渠道效能，线上线下相结合，共举办专场招聘会273场、双选会38场，发布实习、就业招聘信息8000余条。组织第三届全国大学生职业规划大赛校内赛，并推荐3名学生参加北京市赛，其中1人获评市赛金奖、2人获评市赛铜奖。每周开放“职行力工作室”一对一个体咨询服务，累计服务学生二百余人次。开展求职季、职业发展季、春早行动、领航行动、“强基笃志”就业实训营、基层就业训练营等系列指导活动，邀请用人单位、校外专家导师、校友等开展分行业、分领域指导，累计开展求职技能提升、行企岗认知、多类型招录考试指导等多类型活动122场，参与学生近五千人次。
（2）就业政策信息
学校在充分利用校园门户、就业信息网、“中财就业”微信公众号发布就业创业政策的同时，通过就业政策及业务办理集中培训、发布就业手续办理及毕业去向信息登记操作指南，接待来访、电话咨询、邮件咨询等多种途径，对就业创业工作相关政策及办理流程和要求进行详细介绍和疑问解答。严格执行政策规定，规范三方协议、就业推荐表等就业材料管理，严把违约、遗失等重要材料的公示环节。
三、依申请公开和不予公开情况
2025-2026学年，学校未收到校外人士通过信函和电子邮箱形式提出的信息公开申请，未发生有关信息公开收费和费用减免情况。
四、对信息公开的评议情况和工作遭举报情况
学校在《信息公开指南》中向社会公众发布监督举报电话、电子邮箱，自觉接受社会监督与投诉，保障举报投诉渠道畅通。广大师生员工和社会对学校信息公开的关注度逐年提高，对学校信息公开工作给予了较好支持和评价。2025-2026学年，学校没有因信息公开工作遭到举报的情况，没有因信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。
五、信息公开工作的问题和改进措施
2025-2026学年，学校持续加强组织领导，提高信息公开工作质量和水平，但对照事业发展需要和师生员工的期望，仍有持续改进空间，如信息公开工作与学校中心工作有机融合还需进一步提升、数智赋能高效公开的路径还要进一步探索、信息公开队伍能力建设仍需加强。下一步，学校将持续深入贯彻党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，持续完善学校信息公开工作。
一是服务中心工作，推进信息公开与学校中心工作深度融合。深刻把握做好信息公开工作的重要意义，将信息公开作为强化依法治校、提升学校管理水平、推进学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手、展现学校改革发展成果的重要窗口，进一步发挥信息公开对学校中心工作的监督、促进作用，涉及师生切身利益、需要广泛知晓的重要规划、重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目等决策事项，做好前期征求意见和主动公开工作，加强重点领域政策解读，更好满足师生群众对高质量信息公开的需要。
二是强化技术赋能，提升信息公开智能化水平。落实学校“人工智能+”战略，支持各单位、部门加强信息共享共用，持续推动信息公开专栏优化调整，做好信息公开专栏与其他平台间的内容同步与衔接，推动信息公开进一步向多层级联动、多部门协同的“矩阵式管理”深化，提升信息公开工作质效。
三是加强能力建设，促进信息公开工作精细化管理。进一步提升信息公开队伍业务能力和主动公开意识，处理好信息公开和信息保密的关系，严格落实公开前的保密审查要求。进一步梳理完善信息公开各项工作流程，加强定期检查提醒，确保各项公开信息更新及时、准确有效。
中央财经大学
2026年10月28日
审核：高杨
