中央财经大学是教育部直属，教育部、财政部和北京市共建的大学，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校（www.cufe.edu.cn）。

人力资本与劳动经济研究中心(CHLR)隶属于中央财经大学创新发展学院，成立于2008年，是一个以研究中国人力资本和劳动力市场为主要方向的国际化研究中心。中心招收硕士、博士研究生及博士后，课程体系与课程设置与美国研究类高校一致，采用全英文授课及国际化人才培养方式。

中心具体情况请参见网页：http://humancapital.cufe.edu.cn

现因工作需要，向社会公开招聘教务助理1名。

一、岗位职责

协助或负责中心的研究生管理、教务、党务、对外交流与合作及办公室管理等工作。

中心特色：

§国际化科研教学平台

§独立招生硕士、博士研究生及博士后

§全英语教学及国际化工作环境

§与国外特聘教授直接交流

§年度中国人力资本报告的发布及人力资本国际会议

§年轻的教师及行政队伍

§工作的独立性和自主性

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业；

2.遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想品质；

3.言行雅正，为人师表，恪守相关行为规范和职业道德规范；

4.身心健康，心理素质良好，能全面履行管理服务岗位的职责和义务。

（二）具体条件

1.申请者年龄一般不超过40周岁；

2.本科及以上学历；

3.专业不限，要求较高的逻辑思维能力、办事能力、沟通协调能力，熟悉office 办公软件；

4.具备良好的英语听说及写作能力，须提供英语六级成绩，有托福或雅思成绩者优先考虑，中心工作语言大部分为英语；

5.具备良好的中文口头表达能力和写作能力；

6.中共党员及有高校学生工作经验者优先；

7.工作踏实，态度认真，责任心强，具有团队合作精神；

8.能在2023年9月初上岗工作的优先考虑。

三、相关说明

（一）岗位性质

本次招聘的岗位性质为中央财经大学非事业编制，以劳务派遣的方式订立劳动合同。

（二）待遇

1.所聘岗位待遇按照中央财经大学相关规定执行；

2.按照国家和北京市相关规定为劳动合同制人员缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）；

（三）其它

应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中央财经大学有权取消其录用资格，所有应聘者资料恕不退还。

四、招聘流程

1.应聘者通过电子邮件方式投递简历，用人单位进行简历初筛；

2.中心招聘委员会对应聘者进行资格审查，简历筛选通过后由学校人事处和用人单位安排面试（中英文面试，择优确定人选）。

计划进行2-3轮面试，按照早申请者优先考虑原则录用。第一批面试计划于8月31日前后进行，具体时间电话通知；

3.面试通过后办理录用手续。

五、联系方式

有意应聘者请于2023年8月30日前将中英文个人简历、中英文个人陈述以及相关证明材料发至邮箱leafhuangrong@163.com和rscrcjlzx@163.com； 电子邮件主题应为：姓名+应聘中央财经大学人力资本中心。

负责人：黄老师

联系电话：010-62288612 1851905689

中央财经大学人事处

中央财经大学创新发展学院人力资本与劳动经济研究中心

2023年8月23日

                                                                 撰稿人：黄蓉，李论

                                                     审稿人：汪雪菲，李海峥，李伟，王红梅